Cette séance informative et suscitant la réflexion propose un survol en matière de planification de la relève des entreprises et ses liens avec la planification successorale et de legs.
Les participants en sauront plus sur les options et les enjeux relatifs à la vente ou au transfert aux enfants, particulièrement lorsque ceux‑ci ne sont pas tous impliqués dans l’entreprise. Une étude de cas axée sur la situation particulière d’une exploitation agricole familiale guidera la discussion. Les participants apprendront différentes stratégies et options de planification à envisager pour les situations de transfert d’une entreprise aux générations suivantes.
Date : Le 28 juillet 2021
Heure : 14 h à 15 h, heure de l'Est
Unités de formation continue : 1 unité
Enregistrement : disponible environ 24-48 heures après la présentation