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Assurance et placements
Avec simplicité, rapidité et facilitéMD
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27 janvier 2022
RRSP Tools Feature FR-1

NOUVEAUTÉ!
Boîte à outils REER et CELI de l’Empire Vie


INV-0175 Not all RRSPs are the same_Round_V2 FRPuisque le moment de parler d’épargne-retraite avec vos clients actuels et potentiels est arrivé, nous avons mis au point une ressource en ligne pratique pour vous épauler au cours de la saison des REER.
 
INP-0056-ClassPlus3ClientTFSA_Round FRLa boîte à outils vous permet d’accéder rapidement à des ressources informatives à l’intention des conseillers et des clients qui feront de votre saison des REER et des CELI de 2022 un succès.
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NOUVELLES DU SECTEUR DE L’ASSURANCE

 

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Polices antidatées pour préserver l’âge dans le processus d’assurance vie Rapide & Complet

Nous avons récemment introduit une nouvelle question dans la section « Information sur le client » du processus d’assurance vie Rapide & Complet : vous pouvez désormais antidater une police simplement en répondant « Oui » à cette question et en indiquant une nouvelle date.

Vous pouvez antidater de 6 mois une nouvelle protection d’assurance vie et de 3 mois une nouvelle protection d’assurance maladies graves, afin de préserver l’âge et de potentiellement faire bénéficier votre client ou votre cliente d’un palier de prime plus favorable par rapport à celui de l’âge atteint au moment de l’établissement.

Commencer une proposition Rapide & Complet

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Maintenant offert sur demande :
Planification successorale pour une famille reconstituée

Les conflits familiaux peuvent entraver une planification successorale efficace. Alors que la structure de la famille traditionnelle évolue et que nous voyons l’émergence d’un plus grand nombre de familles recomposées qu’avant, il est essentiel de planifier de façon minutieuse et de porter attention à la dynamique familiale des familles recomposées.

Au moyen d’une série de scénarios portant sur la famille recomposée, vous aborderez des stratégies qui utilisent l’assurance vie pour aider vos clients et clientes de familles recomposées à comprendre les divers enjeux de planification fiscale et successorale auxquels ils sont confrontés.

S’inscrire dès maintenant

Obtenez jusqu’à 1,25 unité d’ici le 20 avril 2022 en réussissant le minitest qui s’affiche à la fin du webinaire avec une note de 60 % ou plus.

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Mise à jour du programme :
Avis automatiques concernant une police en déchéance 

Depuis la fin de 2020, nous vous envoyons des avis par courriel concernant les déchéances imminentes des polices de vos clients et clientes pour vous aider à conserver une plus forte proportion de vos affaires qu’avant.

Vos commentaires au sujet de ce programme ont été très positifs. Par ailleurs, depuis le lancement du programme, nous avons enregistré un taux de conservation de 84 % des polices concernées. Vous trouverez ci dessous un exemple d’avis de déchéance.

Dans la foulée du succès de ce programme, nous introduirons de nouveaux avis en 2022 destinés à vous aider à bâtir vos affaires de l’Empire Vie et à en conserver une plus grande proportion qu’avant. Restez à l’affût!

Voir un exemple du courriel

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Prolongé jusqu’au 31 mars 2022!
Le PLUS GROS boni de regroupement en ligne pour le processus d’assurance vie
Rapide & Complet

Continuez de gagner 15 % ou 20 % de plus en CPA jusqu’au 31 mars 2022, comparativement aux propositions papier, lorsque vous soumettez des propositions d’assurance vie et maladies graves en ligne sur Rapide & Complet et que les clients sélectionnent le questionnaire électronique sur l’état de santé (Qes) et la livraison de contrat en ligne.

En comparaison aux propositions papier, lLes contrats sont établis 5X PLUS RAPIDEMENT en moyenne, le processus est plus pratique et vous pouvez même obtenir plus de commissions bonifiées!

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Prolongation des lignes directrices temporaires pour l’appréciation des risques de l’assurance vie et de l’assurance maladies graves

L’Empire Vie est heureuse de prolonger ses limites temporaires pour l’appréciation des risques établies pendant la pandémie de COVID-19. Jusqu’au 31 mars 2022, l’Empire Vie continuera d’appliquer ses limites temporaires pour l’appréciation des risques, comme décrites dans la circulaire d'information, autant pour les produits d’assurance vie que d’assurance maladies graves.

IMPORTANT : Les exigences de prélèvements sans fluide pour les protections d’assurance vie allant jusqu’à 2 000 000 $ demandées pour des personnes âgées de 18 à 50 ans mises en place plus tôt cette année demeurent en vigueur.

Circulaire d’information

Did you know_-Icon-FRLorsque des conseillers vendent des affaires et assurent un service en Nouvelle-Écosse, la Loi sur les assurances oblige leurs clients qui résident en Nouvelle-Écosse et qui nomment des bénéficiaires irrévocables à remplir et à signer ou à faire signer un formulaire distinct qui s’ajoute à leur proposition ou à leur formulaire de changement de bénéficiaire. Veuillez vous assurer que vos clients remplissent le formulaire INS-3207 de l’Empire Vie, que vous trouverez sur notre site Web.

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NOUVELLES DU SECTEUR DES PLACEMENTS

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Un nouveau prix remporté!
Lauréate d’un trophée FundGrade A+ 2021

Nous sommes heureux d’annoncer que l’Empire Vie a remporté un trophée FundGrade A+ 2021 de Fundata pour le FPG mondial de petites sociétés de l’Empire Vie. Ce fonds primé illustre bien le style de placement de l’équipe : un style discipliné qui met fortement l’accent sur les titres de grande qualité dont les valorisations sont attrayantes afin d’aider les clients à se constituer un patrimoine.

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Page de profil du fonds primé

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Nouvelle réalité, défis mondiaux et occasions de croissance

Dans cette nouvelle édition de « Les observations du gestionnaire », Ashley Misquitta examine l’incidence des principaux évènements sur le marché en 2021 et au-delà. Voici les faits saillants de l’article :

  • Des pénuries pour un éventail de matières premières ont affecté l’économie mondiale, exerçant ainsi des pressions supplémentaires sur la chaîne d’approvisionnement mondiale.
  • Les actions axées sur la valeur ont rebondi et ont surpassé les actions axées sur la croissance. Cependant, ces dernières ont rapidement rebondi au second semestre de l’année. En tant qu’investisseurs disciplinés, nous avons cherché à tirer parti de ce contexte du marché.
  • Les raisons pour lesquelles nous devons nous attendre à l’inattendu en 2022.

Consultez l’article pour en savoir plus sur les perspectives de l’équipe des placements et le positionnement des fonds pour l’avenir.

Télécharger la mise à jour d’Ashley

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Assistez à notre table ronde virtuelle :
Répartition de l’actif – bilan de l’année et orientation pour l’avenir

Joignez-vous à Doug Cooper, à Ashley Misquitta, à David Mann et à Ian Fung qui discuteront du FPG de répartition de l’actif de l’Empire Vie en 2021 et au-delà.

Cette séance traitera des différentes catégories d’actifs du fonds distinct, de la façon dont la diversification est abordée et de l’origine des décisions stratégiques et tactiques. Au cours de cette table ronde, les gestionnaires de portefeuille discuteront de la façon dont ils collaborent afin de prendre des décisions de répartition de l’actif. Ils aborderont aussi certains des changements apportés pendant l’année afin de tirer profit des occasions et de relever les défis de 2021 et au-delà.

Veuillez noter que cette table ronde se déroulera en anglais seulement.

  • Date : 31 janvier 2022 
  • Heure : 13 h à 14 h, heure de l’Est
  • Unités de formation continue : En attente

Inscrivez-vous dès maintenant

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Maximisez le potentiel de rendement du compte d’entreprise de vos clients grâce aux fonds distincts

Découvrez comment établir une stratégie de fonds distincts dans le compte d’entreprise de vos clients. Ceux-ci bénéficieront du potentiel de placement élevé et des garanties d’un fonds distinct tout en obtenant une planification fiscale et successorale avantageuse.

Un fonds distinct offre l’occasion de participer à la croissance des marchés, une protection du capital et une distribution fiscalement avantageuse au conjoint survivant.

Télécharger le dépliant

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Après le plus important marché haussier de titres à revenu fixe de l’histoire, à quoi peut-on s’attendre?

Le plus important marché haussier de titres à revenu fixe de l’histoire a connu une tendance de quatre décennies de baisse de l’inflation et des taux d’intérêt ainsi que de resserrement des écarts de crédit. La majeure partie des placements à revenu fixe ont enregistré un très bon rendement, en particulier ceux qui ont une duration plus longue et des composantes de crédit importantes.

Les années 2021 et 2022 seront marquées par une transition vers une nouvelle réalité de l’après‑COVID-19, avec des changements structurels qui auront des répercussions importantes sur les marchés de titres à revenu fixe, créant à la fois des risques et des occasions. Consultez l’article pour en savoir plus sur la stratégie de répartition dynamique des actifs à revenu fixe pour l’ère de l’après-COVID-19 de l’équipe des placements.

Lire l'article 

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NOUVELLES DE LA SOCIÉTÉ

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Vous avez besoin d’une lettre d’attestation de la Million Dollar Round Table (MDRT)?

Vous avez besoin que nous remplissions une lettre d’attestation de la MDRT? Suivez les étapes ci-dessous afin de vous assurer que l’Empire Vie reçoive votre lettre d’ici le 21 février 2022 :

  • Étape 1 :
    Visitez le site Web de la MDRT (en anglais seulement) pour télécharger la lettre d’attestation et remplissez les champs appropriés.
  • Étape 2 :
    Envoyez par courriel une copie numérisée de la lettre dûment remplie à leanne.dowling@empire.ca

Une fois que nous aurons reçu la lettre, nous la remplirons et vous la retournerons.

Visiter le site Web de MDRT

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Nomination à des postes de haute direction

Nous avons annoncé les nominations suivantes à des postes de haute direction en décembre : Edward Gibson, FCIA, FSA au poste de vice-président principal, Gestion du capital et actuaire en chef; Rebecca Rycroft, FCIA, FSA, au poste de vice-présidente principale et chef des finances; Chris Volk au poste de vice-président principal et chef des technologies; Grace Kennedy au poste de vice-présidente, Services d’entreprise, TI et chef de la sécurité de l’information; Christine Jewell, CPA, CGA, CIA, au poste de vice-présidente et chef de la conformité; et Gillian Purvis, LLB, au poste de chef adjointe du contentieux.

Lire le communiqué de presse

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